[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]
بعد قرار بدر بصرف الكادر للإداريين بصورة فورية
أفراح في مديريات التعليم لعودة الحقوق المسلوبة
المستفيدون: رفع عنا الظلم وأسعدنا كثيراً
أفراح في مديريات التعليم لعودة الحقوق المسلوبة
المستفيدون: رفع عنا الظلم وأسعدنا كثيراً
أفراح في المديريات التعليمية بعد صدور قرار فوري من د.أحمد زكي بدر وزير التربية والتعليم بصرف المستحقات المالية الخاصة بالكادر للموظفين الإداريين المتخصصين بالمديريات التعليمية بعد أن ظلوا عاماً كاملاً يحاولون صرفها دون جدوي رغم أنهم اجتازوا اختبارات الكادر بالمرحلة الثانية بنجاح.
* سعيد عمارة وكيل أول وزارة التربية والتعليم بمحافظة حلوان: قرار وزير التربية والتعليم بصرف مخصصات الكادر للعاملين بالمديريات التعليمية صائب ويصب في مصلحة العملية التعليمية ولدينا في محافظة حلوان 7 إدارات تعليمية نسبة العاملين بها تنطبق عليهم شروط صرف مخصصات الكادر 75% وقد تم صرف شهر يناير لهم وأدي هذا لتركيزهم في العمل الإداري واستقرار أوضاعهم المادية خاصة أن عملية الندب إلي المدارس 3 أيام أسبوعياً تشتت مجهوداتهم وتؤدي لتعطيل العمل بالمديريات التعليمية.
والصرف بأثر رجعي أسعد جميع الموظفين الإداريين المتخصصين والذين عملوا في مهنة التدريس سنوات طويلة وفي حاجة لصرف مخصصات الكادر لتحسين مستواهم المعيشي.
* محمد عبدالعزيز حجاج مدير إدارة المطرية التعليمية: قرار صائب وصدر في الوقت المناسب وأعطي دفعة قوية للموظفين الإداريين المتخصصين بالمديريات التعليمية وذلك لأن من حقهم صرف المخصصات المالية للكادر. والعملية التعليمية متكاملة وسلسلة واحدة فهم يقومون بدور ضروري وهام في العمل الإشرافي والمتابعة علي المدارس وتطوير وسائل التكنولوجيا بالفصول التعليمية ومن غير المعقول أن يقتصر صرف الكادر علي المدرسين العاملين بالتدريس في الفصول فقط لأن العاملين بالإدارات التعليمية يشرفون علي تنفيذ سياسة الوزارة التعليمية بالمدارس ويقومون بتوجيه المدرسين وإدارات المدارس لما فيه مصلحة التلاميذ والعملية التعليمية كلها.
* فكرية شعبان مديرة إدارة مصر القديمة التعليمية: وزير التربية والتعليم أنصف الجميع وأصدر قراراً يحافظ علي سير العملية التعليمية والموجهون والمشرفون والعاملون بالمديريات التعليمية يجتهدون لتحسين أداء المدرس في الفصل ويشرفون علي اتباع الطرق الصحيحة في التعليم والتواصل بين المدرسين والتلاميذ ومديري المراحل التعليمية المختلفة لهم الحق في صرف الكادر ولا يمكن حرمانهم منه وكثير من الموظفين الإداريين المتخصصين لم يحصلوا علي مليم من مميزات المرحلة الأولي للكادر ونجحوا في اختبارات المرحلة الثانية وقاموا بواجبهم في النزول للمدارس والشرح في الفصول 3 أيام أسبوعياً طبقاً لما جاء في الكتاب الدوري رقم "2" للعام الحالي ومن حقهم الاستفادة من مخصصات الكادر المالية.
* محمد عبدالسلام مدير عام إدارة الوايلي التعليمية: قرار وزير التربية والتعليم هدفه استقامة العمل في المديريات التعليمية وصرف بدل الاعتماد للموظفين الإداريين بالمديريات التعليمية الذين اجتازوا اختبارات المرحلة الثانية للكادر نوع من إعادة الحقوق لأصحابها لأنهم يؤدون أعمالاً كثيرة لا تقل عن الشرح في الفصول الدراسية وانتداب الموظفين المتخصصين في المدارس للقيام بالشرح يصيب المديريات التعليمية بالشلل ويقلل من إيقاع سير العمل بها ولدينا أمل أن يعود الموظفون الإداريون لمواقعهم مرة أخري وهناك فرحة كبيرة تعم إدارة الوايلي التعليمية بعد صرف مخصصات الكادر عن شهر يناير والاستعداد للصرف بأثر رجعي من سبتمبر عام .2009
* علاء حسين مدير إدارة التطوير التكنولوجي بإدارة مصر القديمة التعليمية: نحن سعداء لأن تنفيذ القرار تم بصورة فورية ونهتم بعمل التطوير التكنولوجي في معامل الأوساط التعليمية كذلك متابعة الإشراف علي مراكز تدريب ICDL وعددها "3" ومركز تطوير المناهج التعليمية "أنتل" وحتي نستطيع صرف الكادر نقوم بالنزول للمدارس للقيام بالعمل الفعلي 3 أيام أسبوعياً ومنذ عام كامل كنا نحارب لصرف الكادر وأرسلنا مذكرات إلي محافظة القاهرة ووزارة التربية والتعليم والرقابة الإدارية والجهاز المركزي للمحاسبات ولم يرد علينا أحد وقد اعتمد د.أحمد زكي بدر علي التفسير السليم للقرار الوارد من التنظيم والإدارة بأحقية صرف الكادر لكل من اجتاز اختبارات المرحلة الثانية للكادر وأعاد لنا حقوقنا المسلوبة.
* ماجدة محمود السيد سليمان مديرة مدرسة النيل الثانوية بنات بالمنيل: لا نوافق علي تعميم الكادر وصرفه لكل العاملين بالعملية التعليمية وعملية ندب الموظفين الإداريين المتخصصين للعمل بالشرح في المدارس 3 أيام أسبوعياً غير مقبولة فكيف يشرح بالمدرسة ثم يقوم بالإشراف عليها باقي الأسبوع يجب علي الموظفين الإداريين متابعة العمل فقط لأنهم مكلفون بكتابة تقرير موضوعي عن المدرسة لمدير الإدارة التعليمية وقرار وزير التربية والتعليم بصرف مخصصات الكادر وبأثر رجعي شيء جميل أسعد جميع العاملين بالمديريات التعليمية ونتمني صرف الكادر لأمناء المعامل لأنهم يساعدون المعلمين في عملهم كما أن أمناءالتوريدات والسكرتارية لا يحصلون علي حافز الإثابة أو الكادر.
* حسن رمضان صالح رئيس قسم التعليم التجاري بإدارة مصر القديمة التعليمية: نتابع كل ما يتعلق بالتعليم الفني التجاري بمصر القديمة من تحضير المدرسين وشرح المناهج وسير العملية التعليمية والاعتماد علي الكتاب المدرسي ونضطر للعمل 3 أيام بالمدارس طبقاً للقرار الدوري رقم 2 للعام الحالي وقمنا بالتدريس من 30 سبتمبر العام الماضي ولم نحصل علي المخصصات المالية الخاصة بالكادر.
القرار الصادر وتنفيذه بصورة فورية أثلج صدورنا .
* شكري إدوارد سليمان مدير إدارة المتابعة بإدارة مصر القديمة التعليمية: نقوم بالإشراف علي جميع المدارس في النواحي المالية والإدارية والفنية ولا نعرف كيف ننزل للمدارس انتداباً ونعمل في الشرح بالفصول ويصبح المدرس الأول مشرفاً علينا ونحن أكبر منه سناً وأعلي منه في الدرجة الوظيفية إن عملية تبادل الأدوار شيء مضحك وكل ذلك يحدث من أجل صرف مخصصات الكادر وذلك يشعرنا بالمهانة والظلم ويقلل من مكانتنا في العمل ونتمني إلغاء الندب والتفرغ للعمل في الإدارات التعليمية لأن كثيراً من الموظفين الإداريين المتخصصين ترك عمل الشرح في الفصول منذ سنوات طويلة وغير ملم بكل جديد في المادة مجال تخصصه.
* سعيد عمارة وكيل أول وزارة التربية والتعليم بمحافظة حلوان: قرار وزير التربية والتعليم بصرف مخصصات الكادر للعاملين بالمديريات التعليمية صائب ويصب في مصلحة العملية التعليمية ولدينا في محافظة حلوان 7 إدارات تعليمية نسبة العاملين بها تنطبق عليهم شروط صرف مخصصات الكادر 75% وقد تم صرف شهر يناير لهم وأدي هذا لتركيزهم في العمل الإداري واستقرار أوضاعهم المادية خاصة أن عملية الندب إلي المدارس 3 أيام أسبوعياً تشتت مجهوداتهم وتؤدي لتعطيل العمل بالمديريات التعليمية.
والصرف بأثر رجعي أسعد جميع الموظفين الإداريين المتخصصين والذين عملوا في مهنة التدريس سنوات طويلة وفي حاجة لصرف مخصصات الكادر لتحسين مستواهم المعيشي.
* محمد عبدالعزيز حجاج مدير إدارة المطرية التعليمية: قرار صائب وصدر في الوقت المناسب وأعطي دفعة قوية للموظفين الإداريين المتخصصين بالمديريات التعليمية وذلك لأن من حقهم صرف المخصصات المالية للكادر. والعملية التعليمية متكاملة وسلسلة واحدة فهم يقومون بدور ضروري وهام في العمل الإشرافي والمتابعة علي المدارس وتطوير وسائل التكنولوجيا بالفصول التعليمية ومن غير المعقول أن يقتصر صرف الكادر علي المدرسين العاملين بالتدريس في الفصول فقط لأن العاملين بالإدارات التعليمية يشرفون علي تنفيذ سياسة الوزارة التعليمية بالمدارس ويقومون بتوجيه المدرسين وإدارات المدارس لما فيه مصلحة التلاميذ والعملية التعليمية كلها.
* فكرية شعبان مديرة إدارة مصر القديمة التعليمية: وزير التربية والتعليم أنصف الجميع وأصدر قراراً يحافظ علي سير العملية التعليمية والموجهون والمشرفون والعاملون بالمديريات التعليمية يجتهدون لتحسين أداء المدرس في الفصل ويشرفون علي اتباع الطرق الصحيحة في التعليم والتواصل بين المدرسين والتلاميذ ومديري المراحل التعليمية المختلفة لهم الحق في صرف الكادر ولا يمكن حرمانهم منه وكثير من الموظفين الإداريين المتخصصين لم يحصلوا علي مليم من مميزات المرحلة الأولي للكادر ونجحوا في اختبارات المرحلة الثانية وقاموا بواجبهم في النزول للمدارس والشرح في الفصول 3 أيام أسبوعياً طبقاً لما جاء في الكتاب الدوري رقم "2" للعام الحالي ومن حقهم الاستفادة من مخصصات الكادر المالية.
* محمد عبدالسلام مدير عام إدارة الوايلي التعليمية: قرار وزير التربية والتعليم هدفه استقامة العمل في المديريات التعليمية وصرف بدل الاعتماد للموظفين الإداريين بالمديريات التعليمية الذين اجتازوا اختبارات المرحلة الثانية للكادر نوع من إعادة الحقوق لأصحابها لأنهم يؤدون أعمالاً كثيرة لا تقل عن الشرح في الفصول الدراسية وانتداب الموظفين المتخصصين في المدارس للقيام بالشرح يصيب المديريات التعليمية بالشلل ويقلل من إيقاع سير العمل بها ولدينا أمل أن يعود الموظفون الإداريون لمواقعهم مرة أخري وهناك فرحة كبيرة تعم إدارة الوايلي التعليمية بعد صرف مخصصات الكادر عن شهر يناير والاستعداد للصرف بأثر رجعي من سبتمبر عام .2009
* علاء حسين مدير إدارة التطوير التكنولوجي بإدارة مصر القديمة التعليمية: نحن سعداء لأن تنفيذ القرار تم بصورة فورية ونهتم بعمل التطوير التكنولوجي في معامل الأوساط التعليمية كذلك متابعة الإشراف علي مراكز تدريب ICDL وعددها "3" ومركز تطوير المناهج التعليمية "أنتل" وحتي نستطيع صرف الكادر نقوم بالنزول للمدارس للقيام بالعمل الفعلي 3 أيام أسبوعياً ومنذ عام كامل كنا نحارب لصرف الكادر وأرسلنا مذكرات إلي محافظة القاهرة ووزارة التربية والتعليم والرقابة الإدارية والجهاز المركزي للمحاسبات ولم يرد علينا أحد وقد اعتمد د.أحمد زكي بدر علي التفسير السليم للقرار الوارد من التنظيم والإدارة بأحقية صرف الكادر لكل من اجتاز اختبارات المرحلة الثانية للكادر وأعاد لنا حقوقنا المسلوبة.
* ماجدة محمود السيد سليمان مديرة مدرسة النيل الثانوية بنات بالمنيل: لا نوافق علي تعميم الكادر وصرفه لكل العاملين بالعملية التعليمية وعملية ندب الموظفين الإداريين المتخصصين للعمل بالشرح في المدارس 3 أيام أسبوعياً غير مقبولة فكيف يشرح بالمدرسة ثم يقوم بالإشراف عليها باقي الأسبوع يجب علي الموظفين الإداريين متابعة العمل فقط لأنهم مكلفون بكتابة تقرير موضوعي عن المدرسة لمدير الإدارة التعليمية وقرار وزير التربية والتعليم بصرف مخصصات الكادر وبأثر رجعي شيء جميل أسعد جميع العاملين بالمديريات التعليمية ونتمني صرف الكادر لأمناء المعامل لأنهم يساعدون المعلمين في عملهم كما أن أمناءالتوريدات والسكرتارية لا يحصلون علي حافز الإثابة أو الكادر.
* حسن رمضان صالح رئيس قسم التعليم التجاري بإدارة مصر القديمة التعليمية: نتابع كل ما يتعلق بالتعليم الفني التجاري بمصر القديمة من تحضير المدرسين وشرح المناهج وسير العملية التعليمية والاعتماد علي الكتاب المدرسي ونضطر للعمل 3 أيام بالمدارس طبقاً للقرار الدوري رقم 2 للعام الحالي وقمنا بالتدريس من 30 سبتمبر العام الماضي ولم نحصل علي المخصصات المالية الخاصة بالكادر.
القرار الصادر وتنفيذه بصورة فورية أثلج صدورنا .
* شكري إدوارد سليمان مدير إدارة المتابعة بإدارة مصر القديمة التعليمية: نقوم بالإشراف علي جميع المدارس في النواحي المالية والإدارية والفنية ولا نعرف كيف ننزل للمدارس انتداباً ونعمل في الشرح بالفصول ويصبح المدرس الأول مشرفاً علينا ونحن أكبر منه سناً وأعلي منه في الدرجة الوظيفية إن عملية تبادل الأدوار شيء مضحك وكل ذلك يحدث من أجل صرف مخصصات الكادر وذلك يشعرنا بالمهانة والظلم ويقلل من مكانتنا في العمل ونتمني إلغاء الندب والتفرغ للعمل في الإدارات التعليمية لأن كثيراً من الموظفين الإداريين المتخصصين ترك عمل الشرح في الفصول منذ سنوات طويلة وغير ملم بكل جديد في المادة مجال تخصصه.